20230914組織章程修定紀錄
第1章 總則
第一條 社團名稱
本社團之全銜為「大同大學科學創意服務社」「大同大學科學開源服務社」（以下簡稱本社）英文名稱為Scientific-creative Service Club「Scientific Open Source and Service Club」簡稱「開源社」、「SSC」或「科創社」為一般性學生服務性社團組織，民國101年3月15日創立。
第二條 成立依據
本社為一般性學生服務性組織，依據大同大學學生社團輔導辦法成立之。
第三條 社團宗旨
本社以培育教育志工為主，並運用淺顯易懂的課程及遊戲來服務弱勢孩童。從事志工培訓課程、主辦營隊活動，以及培養學生組織與領導才能，並積極參加校外活動，從事社會服務之工作。發揚我為人人的服務精神，以啟發青年服務的觀念。本社主要以在校園內推廣開源文化，授之以社員，並積極參加校內外志工、舉辦營隊，讓社員將在社團所學回饋於社會。透過學習開源文化及工具；舉辦營隊活動；參與志工服務，在過程中培養社員軟、硬實力，同時也推動校內開源的環境及意識。除了讓校園內能夠擁有更好的學習空間，也推廣並實踐開放教育，將教育資源落實到更多資源不足得社群。
第四條 社團地址
本社社址設於台北市中山區中山北路三段40號大同大學校本部。
第2章 社員
第五條 社員資格
凡為大同大學之在學之學生，皆可自由加入本社。
第六條 取得社籍
欲加入之人員，在填具社員資料卡及繳納社費後，即取得社團社籍，並即刻可享受社團的權利和義務。
第七條 社費
本社社員入社時均需繳納社費，其數額由社長召集幹部開會決定並公告收取之，最高金額不得超過三百。
第八條 社員權利
本社社員享有下列的權利：
- 各項活動之優先錄取權及特惠優待權。
- 正副社長及各幹部之選舉權及被選舉權及罷免權。
- 其他依組織章程享有應得之權利。
第九條 社員義務
本社社員有下列的義務：
- 社員須遵循尊師重道之準則、維護社團榮譽且力行本社宗旨。
- 服從本社各項法規、並接受指導老師與各級幹部之領導。
- 屢行社員大會通過之一切決議。
- 參與本社服務工作、會議、集會及活動。
第十條 出社
本社社員發生下列之情況，經社員大會決議開除社籍，則為出社：
- 發生離校(包括轉學、休學、退學)、死亡之事宜。
- 違反本章程或污損本社名譽，對本社造成傷害者。
第3章 社團組織
第十一條 指導老師
本社設校內指導老師一名及校外指導老師一名：
- 校內指導老師：由社長敦請本校教職員
一名一至二名為指導老師輔導社團運作。 - 校外指導老師：由社長敦請若干校外
服務相關專業人員一名為輔導社團技藝相關事宜。
第十二條 組織架構
本社設有社長、副社長、總務文書、財務、器材各一名。另依需求可增設附設活動組、總
務組、美宣組、資訊組、文書組文書組、財務組、器材組、活動組、設計組、紀錄組、編輯組或其他組別，每組設有組長一名。
第十三條 幹部職權
- 社 長：為本社之負責人，負有訂定社團目標、決策社務、推展社團未來發展目標，及監督社務運作之權利和義務，對外代表
大同大學科學創意服務社本社。 - 副社長：負有協助社長、監督社務運作，代理行使社長執權之任務
及建立社員名冊。 器材組：負責社團產物保管以及場地、活動所需器材準備與租借等相關工作。-
總務組：掌理社團經費之收入及支出事項、社團之財產，並定期製作完整的財務報告、財產清單。 -
財務組：掌理社團經費之收入及支出事項，負責規劃社團財務、控管預算；定期製作完整的財務報告、財產清單，並有義務監督社團開銷，並制定或依情況改善《財務管理辦法》。
- 器材組：負責社團產物管理以及場地、活動所需器材準備與租借等相關工作，並制定或依情況改善《器材管理辦法》。
- 活動組：負責社團之康樂、聯誼、團體活動的安排籌畫。
- 文書組：負責提案計劃之蒐集、開會通知單、開會紀錄，企劃書與結案書的校對及歸檔，製作社團評鑑，以及相關文書處理工作。
美宣組：負責設計社團活動場地的佈置、各項活動之海報製作、宣傳工作。- 設計組：負責設計社團活動場地的佈置、各項活動之海報製作、社群媒體宣傳視覺主題等相關設計工作。
攝影組：負責各項活動之拍照、攝影等活動之影像記錄。- 紀錄組：負責各項社團文件、活動影像之紀錄。
資訊組：負責各項活動之照片之整理上傳、粉專管理等事宜。- 編輯組：負責社團社群媒體的經營以及互動，包含Facebook、Instagram、Line、網頁，以及相關文案專寫需求。
第十四條 顧問
本社設顧問若干名，由社長敦請社團之資深幹部或具有社團經營之專 業人員擔任之，負責為社團之決策提供意見。
第4章 選舉與罷免
第十五條 凡本社社員皆有選舉權與被選舉權
凡本社社員皆有選舉權與被選舉權
第十六條 正副社長改選
正副社長選舉為聯名參選，並由本社社員提名，或由現任社長推薦為候 選人，或經由全體社員的四分之一連署聲明後自行參選正、副社長，其產生 由社員投票選舉之，並以相對多數通過，若為同額競選時，則需達全社人數 四分之一票數，並贊同票超過投票人數二分之一方當選。
第十七條 正副社長補選
- 正副社長選舉結果未能產生當選人時，應立刻公告辦理第二次選舉(第二輪投票)，期限須在七天內執行補選。
- 第二次選舉結果若仍未能產生當選人時，應成立選委會，設監察員若干人，並選出一人為召集人，辦理正副社長之補選事宜。
第十八條 正副社長、幹部任期
正、副社長及幹部的任期為一學年，於每學年下學期改選一次，連選得連任一次，並於期末社員大會改選且辦理交接。
第十九條 幹部改選
除正、副社長外，各幹部由社長提名，且應得經三分之二的社員同意及指導老師或顧問認可。
第二十條 幹部缺位、辭任
若所需之職位遇出缺時，得由社長再次提名，以補足前任任期為限，且應再經三分之二社員同意及指導老師或顧問認可。
第二十一條 社長罷免
本社社長若經三分之一以上的社員要求罷免，則罷免案成立，罷免案採無記名投票，當同意人數達本社社員二分之一以上，則應自動卸任，且由副社長接任代理社長，其任期為接續原任社長期滿為止，並再選出一名副社長，任期亦為原任副社長期滿為止。
第二十二條 副社長罷免
本社副社長若經三分之一以上的社員要求罷免，則罷免案成立，罷免案採無記名投票，當同意人數達本社社員二分之一以上，則應自動卸任，並再選出一名副社長，任期亦為原任副社長期滿為止。
第二十三條 幹部罷免
本社幹部若經三分之一以上的社員要求罷免，則罷免案成立，罷免案採無記名投票，當同意人數達本社社員二分之一以上，則應自動卸任，並由社長再次提名以補足原任任期為限，且應再經三分之二社員同意及指導老師或顧問認可。
第5章 社員大會
第二十四條 參與人員
凡為本社在校社員皆為社員大會之會員。
第二十五條 社員大會召開
在每學期開始及結束時，社長需召開社員大會以公布學期之行事曆、學期之檢討及未來計畫，出席人數須達全社社員五分之一得以召開。
第二十六條 臨時社員大會
視情況需要，社長有權召開臨時社員大會，或經三分之二的社員聯署要求，得召開社員大會。
第6章 社團財務
第二十七條 社團活動經費來源
- 社員繳納社費。
- 活動費收入。
- 向學校申請補助。
- 學生活動費補助。
- 經校方同意之校內、外單位機構之勸募或資助。
- 社團經費存款之利息。
- 自由捐款。
- 退費制度：等比例退費
第二十八條
本社之經費、帳本由總務財務保管，社長監督
第二十九條
本社之社團經費存摺由社長保管。
第三十條
本社之社團印章由副社長保管
第7章 社團產務
第三十一條 產物管理
產物管理，係指產務，指所有屬於社團之物品(除了快速消耗性使用品，如衛生紙…等)，社團產物價值高於一千元必需列入產物清冊
第三十二條 統購產物
經本校統購申請之物品，須貼有「大同大學財產」標籤貼紙，欲報廢、轉移時依學校法規辦理
第三十三條 產物管理人
器材長為產物管理人，處理關於社團產物之相關事務，如物品之管理、租借與記錄
第8章 附則
第三十四條 組織章程修改
本章程之修改，需由社員大會中提案，經與會三分之二社員同意並取得指導老師或顧問同意，方可進行修改。修改後之條文由社長公告之，並自公告起立即生效。
第三十五條 其它事項
本章程未規定事項，經社長及社團幹部決定後核定之，並依據學校一般性學生社團組織及活動辦法處理。
第三十六條 章程實施
- 本章程於民國104年8月25日，社團成立大會上通過草案。
- 本章程於民國104年8月25日，社員大會上通過定案。
- 本章程於民國111年11月09日，社員大會上修訂通過。
- 本章程於民國112年09月14日，社員大會上修訂通過。